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LIDERAZGO PARA SERVIR A LA GENTE

La creencia que tenemos, el plan que hemos trazado, las palabras que hablamos, las acciones que tomamos, demostrando nuestro constante compromiso a esta meta, Nos hará:

• Tomar el liderazgo en respuesta a las necesidades de nuestros clientes, reconociendo la diferencia entre los grupos de clientes y adaptándonos para servir a cada uno de ellos con el fin de cultivar relaciones de larga duración, anticipándonos activamente al crecimiento de nuestros clientes.
• Un líder en la ética de servicios, en donde todos nosotros – Mecánicos – Ingenieros-Arquitectos- Gerentes Administrativos y gente en cada función y posición dentro de la organización - hace del Cliente el punto de cada decisión y acción.
• Un Líder Competitivo, enérgicamente procurando nuevos mercados, desarrollando nuevos servicios, adoptando nuevas ideas y explorando nuevas tecnologías, estimulados por el reto del cambio.
• Un Líder en atraer y desarrollar gente talentosa, provenido una atmósfera de dignidad y respeto, amplitud y confianza que motive los mejores esfuerzos de las personas para la conformación del equipo ganador donde el crecimiento personal y profesional es adquirido, la excelencia personal es esperada y el rendimiento personal es gratificado.
• Un Liderazgo dedicado al mejoramiento de nuestras comunidades donde hacemos negocio.
• Un Liderazgo en nuestro segmento del Mercado por conducto de Nuestros Clientes, nuestros Empleados nuestros Accionistas, nuestra Comunidad y nuestra Industria – Una Compañía en la cual sus actos y valores son reconocidos en donde se nos conozca.

El efecto acumulativo de los individuos actuando en liderazgo, cada uno trabajando hacia una misma dirección, nos hará sin duda alguna “El Líder” entre las compañías afines a nuestro segmento del mercado “AGUA”, lo cual es una viva demostración de “LIDERAZGO SIRVIENDO A LA GENTE”